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英國(guó)越來越多的孕婦因職場(chǎng)歧視被迫離職!

來源:新華網(wǎng)編輯:大洋2016-09-02 09:52:58
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  英國(guó)商業(yè)、創(chuàng)新和技能部以及平等與人權(quán)委員會(huì)8月31日發(fā)布的調(diào)查報(bào)告稱,越來越多的英國(guó)孕婦因面臨職場(chǎng)歧視而被迫離職,或是被解雇。

  報(bào)告顯示,在接受調(diào)查的孕婦中有11%的人稱自己在職場(chǎng)因受到歧視而被迫離職或者被雇主解雇。今年孕婦被迫離職的人數(shù)達(dá)到5.4萬,和2005年的3萬人相比幾乎翻了一番。

  英國(guó)議會(huì)下院婦女和平等委員會(huì)對(duì)此表示震驚,要求政府扭轉(zhuǎn)這一趨勢(shì),否則會(huì)有更多的孕婦被迫辭職。婦女和平等委員會(huì)希望能修改法律,給予孕婦和新生兒母親額外的保護(hù),防止被歧視性裁員。

  婦女和平等委員會(huì)主席瑪麗亞·米勒說,新生兒往往會(huì)給一個(gè)家庭造成相當(dāng)大的財(cái)政壓力,盡管如此,成千上萬的孕婦和新生兒母親還是因?yàn)閾?dān)憂孩子的健康和職場(chǎng)歧視問題離職。

  米勒指出,目前英國(guó)女職工人數(shù)創(chuàng)下歷年來的新高。如果雇主無法給予孕婦和新生兒母親有效的支持和保護(hù),英國(guó)經(jīng)濟(jì)將會(huì)蒙受損失。

  她認(rèn)為,政府當(dāng)務(wù)之急是制定一個(gè)詳細(xì)計(jì)劃,出臺(tái)打擊歧視行為的具體措施,以改善女職工的待遇。

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