為著力解決巡視中發(fā)現(xiàn)的紀(jì)律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等突出問題,今年2月起,河北省委在全省開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)。“一問責(zé)”,即對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失,管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的,嚴(yán)肅問責(zé),公開處理,通報(bào)曝光一批落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的典型,倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。“八清理”,即對(duì)超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題,違規(guī)公費(fèi)出國(境)、公款旅游問題,亂收費(fèi)、亂攤派問題,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題,滯留截留套取挪用財(cái)政專項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金問題,省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題,招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題,懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題,進(jìn)行清理。

　　據(jù)河北省紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在對(duì)超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題的清理中,加大清糾力度,完善規(guī)章制度,通過清理發(fā)現(xiàn)全省超配干部4822人,截至4月28日,已消化3381人。

　　對(duì)超職數(shù)配備干部清理范圍為:超出核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部;以“低職高配”等形式超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部;違反規(guī)定設(shè)置“助理”“顧問”“資政”等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱配備干部;出臺(tái)“土政策”,用職務(wù)職級(jí)待遇獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部,違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇;突破比例限額、超出規(guī)定范圍,變相設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部。

　　對(duì)違規(guī)進(jìn)人清理范圍為:全面實(shí)施公務(wù)員考錄制度以來,未通過公務(wù)員考試錄用、調(diào)任、國家政策性安置等方式進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員;《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》印發(fā)后,未通過公開招聘、國家政策性安置等方式進(jìn)入事業(yè)單位的人員;《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范縣鄉(xiāng)干部管理工作的意見》印發(fā)后,未按規(guī)定新進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員;超編、混編、混崗進(jìn)入人員;未經(jīng)組織、人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn),部門單位自行進(jìn)入正式人員;其他形式違規(guī)進(jìn)人。

　　為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),河北省成立了省專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)深入開展。河北省紀(jì)委對(duì)近兩年巡視發(fā)現(xiàn)的1500多件問題線索進(jìn)行梳理,篩選出涉及“一問責(zé)八清理”的問題線索397件,移交有關(guān)部門處置。目前,該專項(xiàng)行動(dòng)已進(jìn)入集中清理、解決問題階段,河北省直各牽頭單位和責(zé)任單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,多措并舉集中開展清理整治工作,各專項(xiàng)清理取得階段性成效。(記者楊柳)