一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任制。我行成立了支行安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真落實安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃,與支行營業(yè)部、洺興路支行、各部門負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書,做到誰主管、誰負(fù)責(zé)。
二、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制,切實落實各項規(guī)章制度。做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)全行員工法制教育,提高全行員工安全保衛(wèi)意識。多次組織全行保衛(wèi)防火、防盜演練和培訓(xùn),規(guī)范保衛(wèi)工作操作,進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。
三、定期或不定期地對所轄網(wǎng)點、部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處,及時整改。消除隱患,不斷完善內(nèi)控機(jī)制,建立長效安全機(jī)制。
今年以來,郵儲銀行永年支行積極落實從嚴(yán)治行的方針,做好安全保衛(wèi)工作,完善內(nèi)控程度,強(qiáng)化內(nèi)部管...