對部分“臨時工”拒不簽訂勞工合同的武安中醫(yī)院。韓毅 攝
日前,記者來到武安市中醫(yī)院,見到了武安市中醫(yī)院護(hù)士小梅(化名),小梅告訴記者她來到醫(yī)院上班超過6個多月,月工資只有910元,沒有任何保險和獎金,小梅還告訴記者像她這樣的臨時工大約有30多人,干的時間最長的2年多還沒有簽訂勞動合同。
為何一直不簽訂勞動合同?院方是否存在知法犯法的問題?記者帶著這些疑問來到了武安市中醫(yī)院的人事科,人事科科長卻告訴記者:“那些人都是醫(yī)院的臨時工,而臨時工在我們武安市每個醫(yī)院都存在”。記者繼續(xù)追問時,該科長以要去武安市人設(shè)保障局開會為由,拒絕了記者的繼續(xù)采訪。記者隨后來到武安市人社保障局,監(jiān)察大隊(duì)溫主任表示該醫(yī)院行為屬于違法行為。記者又來到武安市衛(wèi)生局人事科,表明來意后人事科的某工作人員告訴記者科長沒在,不知道什么情況,等科長回來后會給記者電話聯(lián)系。但是至今記者沒有收到武安市衛(wèi)生局方面的任何電話。
據(jù)了解, 2014年12月1日,河北省將再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),按照最新標(biāo)準(zhǔn)武安市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由以前的1260上調(diào)為1420元。小梅每月僅910元工資,明顯低于法定最低標(biāo)準(zhǔn)?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
全國法制宣傳日剛剛過去,武安中醫(yī)院卻知法犯法,置本院部分醫(yī)護(hù)人員合法權(quán)益于不顧,如何還讓這部分醫(yī)護(hù)人員安心工作,服務(wù)患者?同時目前正值全國上下轟轟烈烈學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,武安中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)卻將群眾的切身利益不當(dāng)回事,該院數(shù)十名工作人員盼著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能給個合理的說法。截至記者發(fā)稿前,小梅告訴記者當(dāng)月工資已經(jīng)漲到1260元,但以前的工資并沒有補(bǔ)發(fā),也仍未簽訂任何勞動合同。
對上述情況本網(wǎng)記者將會繼續(xù)關(guān)注,希望武安市的相關(guān)部門及該市中醫(yī)院能給勞動者一個合理的解釋,也希望這些“臨時工”能合法保障自己的權(quán)益。
[邯鄲新聞]武安市中醫(yī)院拒不簽勞工合同 部分醫(yī)護(hù)人員打黑工(記者 霍文龍 助理記者 韓毅 謝江濤...