教育環(huán)境進一步優(yōu)化。嚴格落實國家課程方案和標(biāo)準,持續(xù)開展“陽光招生”政策,嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,嚴查收取補償擇校費用、空掛學(xué)籍、違規(guī)轉(zhuǎn)學(xué)等行為。解決民轉(zhuǎn)公學(xué)校歷史遺留問題,對114所有資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)進行檢查,清理整治無證辦學(xué)機構(gòu)50余家。
關(guān)愛體系進一步完善。舉辦“奔跑吧少年”主題健身等品牌賽事。全面掌握學(xué)生體質(zhì)健康狀況,做好青少年近視防控,為每名學(xué)生建立健康檔案。建立30個心理咨詢室,組建區(qū)級心理健康專家團隊。學(xué)校每兩周開展一次健康教育課和心理健康課,為每名學(xué)生建立心理健康檔案,針對性進行心理輔導(dǎo)。
“雙減”工作進一步提質(zhì)。將太極拳教學(xué)納入體育課程,建設(shè)10所太極拳特色校。舉辦第二屆勞動節(jié),建設(shè)校內(nèi)勞動基地6.8萬平方米,建立各級校外勞動基地19個。舉辦第五屆信息素養(yǎng)提升實踐,組織師生開展研學(xué)旅行,對接中央教科院和華北電力大學(xué)等高校,思政一體化建設(shè)進一步健全。實行“1+1+7”課后服務(wù)模式,開設(shè)8類26個選修課堂,滿足學(xué)生個性化的需求。在37所學(xué)校開展午餐供應(yīng)和“躺式午休”,建成4個中央廚房、8個衛(wèi)星廚房,購置平躺設(shè)備13295套。
教師隊伍進一步建強。充分發(fā)揮師德教育的正面引導(dǎo)作用,扎實開展“爭做人師 為黨育人 為國育才”師德主題教育系列學(xué)習(xí)活動。加大在職教師有償補課查處力度,完善教育、宣傳、考核、監(jiān)督與懲治相結(jié)合的工作長效機制。建立教師榮譽制度和教師工資待遇保障機制,嚴格落實教師職稱評聘制度。扎實推進中小學(xué)教師減負。
治理體系進一步完善。將學(xué)校建設(shè)納入政府工作報告、區(qū)委工作報告,2023年規(guī)劃建設(shè)學(xué)校12所,新增學(xué)位8570個。爭取義務(wù)教育經(jīng)費等共計12559萬元。計劃招聘在編教師250人,購買服務(wù)265人,引進高層次人才30人。加強學(xué)校“三防”建設(shè),開展“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”工作及“校車安全”專項整治。及時研判分析教育領(lǐng)域熱點問題,快速反應(yīng)處理,積極正面疏通引導(dǎo)。
家校共育進一步充實。與邯鄲學(xué)院文史學(xué)院簽署合作協(xié)議,培訓(xùn)家庭教育工作者350名,聘任專家講師278人、研究員290人,打造勞動教育展示交流平臺。邀請公益講師團進行家庭教育培訓(xùn),先后有54000余名家長參與活動。