今年以來，工行邯鄲叢臺支行堅持領導帶頭，狠抓作風建設，努力營造和諧溫馨的良好氛圍，促進強行建設。

　　學習是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面的有效方法。該行把學習當成是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，通過學習樹立正確的工作信念,增強帶好隊伍的本領，提高本職工作的效率,在轉型發(fā)展中發(fā)揮思想引領作用。提高政治覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確使用權力、認真履行義務，積極投身到轉型發(fā)展、強行建設的實際工作中來。

　　該行對重大經(jīng)營決策、重要事項安排、績效考核辦法、薪酬分配制度等涉及員工切身利益的問題，積極暢通員工監(jiān)督渠道，嚴格落實行務公開，擴大員工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。同時加強與員工的溝通，關愛員工身心，營造和諧家園，幫助員工正確認識轉型發(fā)展形勢，珍惜職業(yè)生涯和個人發(fā)展前景，最大限度的為員工需求解難事、辦實事、做好事，努力營造溫馨和諧、樂觀向上的良好氛圍，積極圍繞轉型發(fā)展，加強人文關懷，營造和諧文化。并把可持續(xù)的價值增長作為增強核心競爭力的根本目標，把加快創(chuàng)新作為增強核心競爭力的重要手段，把人才隊伍和企業(yè)文化作為增強核心競爭力的決定因素和力量源泉，努力成為群眾信任的領導干部。