在疫情的持續(xù)影響下，全美多地面臨著醫(yī)護(hù)人員短缺危機(jī)。在過(guò)去一年多的時(shí)間里，美國(guó)大量醫(yī)護(hù)人員辭職，其中許多人都不愿再回到工作崗位。這給本來(lái)就壓力重重的美國(guó)醫(yī)療體系帶來(lái)了更多的困難。

　　美國(guó)勞工部最近發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年9月份，美國(guó)醫(yī)療保健行業(yè)勞動(dòng)人口又減少了1.8萬(wàn)。從2020年初至今，美國(guó)醫(yī)療保健行業(yè)已經(jīng)流失勞動(dòng)人口50萬(wàn)，其中約40萬(wàn)來(lái)自護(hù)理機(jī)構(gòu)。雖然醫(yī)療機(jī)構(gòu)一直在積極招聘，但這根本無(wú)法彌補(bǔ)醫(yī)護(hù)人員離職造成的缺口。據(jù)美國(guó)媒體報(bào)道，疫情前美國(guó)就已經(jīng)面臨醫(yī)護(hù)人員短缺的問(wèn)題?，F(xiàn)在加上疫情的影響，美國(guó)的醫(yī)護(hù)人員缺口可能會(huì)在短短幾年內(nèi)達(dá)到100萬(wàn)。

　　醫(yī)護(hù)人員不斷辭職形成惡性循環(huán)

　　根據(jù)莫寧咨詢公司的一項(xiàng)調(diào)查，在過(guò)去的一年多，美國(guó)辭職的醫(yī)護(hù)人員比例高達(dá)18%。即使是留下的醫(yī)護(hù)工作者，也有三分之一表示想要辭職，理由是工作量過(guò)大、勞累和工資低。這形成了惡性循環(huán)，辭職的醫(yī)護(hù)人員越多，留下的醫(yī)護(hù)人員工作壓力也就越大，他們的辭職意愿也隨之增加。

　　醫(yī)療保健行業(yè)勞動(dòng)人口大量流失給美國(guó)醫(yī)療體系帶來(lái)了不小的麻煩。一些地區(qū)的醫(yī)院不得不跨州甚至是跨國(guó)聘請(qǐng)醫(yī)護(hù)工作者。近期，底特律一家醫(yī)院提交文件，希望從菲律賓招聘500名護(hù)士，以填補(bǔ)自己的1000個(gè)空缺職位。據(jù)了解，由于缺少人手，底特律這家醫(yī)院不得不暫時(shí)減少床位。