做實人才項目。校企共建“人才飛地”,對全縣民營企業(yè)在人才、技術(shù)等方面的需求進行摸底調(diào)研,為企業(yè)與6所高校簽訂合作協(xié)議牽線搭橋。依托“人才興邯”項目,打造冀中南中藥材種植加工產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。推動人才下鄉(xiāng),組織衛(wèi)生健康、教育體育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等系統(tǒng)百余名專家深入基層,為群眾解決農(nóng)技培訓等問題210個。
創(chuàng)新人才培育方式。全鏈條育人,利用縣委黨校、縣職教中心等陣地培育人才,通過“請進來+走出去”模式,開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才培訓1500余人次,培育農(nóng)村實用人才1000余名、電子商務人才600余名。優(yōu)化培訓基地,依托種植養(yǎng)殖示范項目建立培訓基地,組織專家對合作社負責人和管理技術(shù)人員、種植大戶等進行技術(shù)指導。
創(chuàng)新聚才模式,將人才使用與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等工作有機結(jié)合,推行“人才+基地”模式,為種植養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地等配備專家人才,促進人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。打造引才項目,探索推行首席專家、入股合伙人等引才模式,讓優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)有機會、發(fā)展有空間。出臺優(yōu)惠政策,引導在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。