[河北新聞]“同志，請你握緊酒精測試儀這一頭，對準(zhǔn)小口輕輕吹氣。”

　　這一幕不是發(fā)生在街頭，接受測試的也不是司機(jī)，而是發(fā)生在南和縣質(zhì)監(jiān)局辦公室，接受檢測的是5名科級干部。

　　7月14日14時30分，南和縣質(zhì)監(jiān)局副局長楊幸偉剛到單位，就迎面碰上了紀(jì)委檢查組。按照要求，楊幸偉進(jìn)行了測酒儀檢驗。結(jié)果顯示，楊幸偉每毫升血液中酒精含量為0，沒有飲酒。當(dāng)天，該局的5名班子成員均接受了檢查，結(jié)果顯示他們都沒有飲酒。

　　記者從南和縣獲悉，為禁止國家工作人員在工作日中午飲酒，該縣出臺了一個新招：由縣紀(jì)委牽頭成立檢查組，通過 隨機(jī)抽簽選定被檢查單位，攜帶酒精測試儀直接到達(dá)現(xiàn)場，逐一對可疑對象進(jìn)行酒精測試。據(jù)介紹，這是酒精測試儀首次進(jìn)入機(jī)關(guān)單位內(nèi)嚴(yán)查“酒干部”。

　　規(guī)定：

　　因公飲酒需提前登記

　　2013年，南和縣一項干部作風(fēng)調(diào)查顯示，群眾對干部最反感的是：中午喝酒、下午找不到人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的73%。為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，南和縣于2013年底出臺規(guī)定，嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在工作日中午喝酒。“當(dāng)時，我們到酒店蹲守或突查，可還是有人規(guī)避檢查，到周邊地方喝酒。”南和縣紀(jì)委副書記秦瑞波說。今年3月，南和縣對2013年的禁酒令進(jìn)行了修訂，國家工作人員嚴(yán)禁在工作日中午飲酒，嚴(yán)禁在值班和執(zhí)行公務(wù)時飲酒，嚴(yán)禁到可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種場合飲酒，嚴(yán)禁著制服在公共場所飲酒。

　　修訂后的禁酒令還規(guī)定，接待市級及以上機(jī)關(guān)、縣外來客，確需工作日中午飲酒的，應(yīng)按規(guī)定履行審批或者登記備案手續(xù)，方可適量飲酒;縣委常委等處級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)向其所在單位辦公室登記;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、縣直部門、單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向其所在單位辦公室登記，以備核查;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)填寫工作日中午飲酒審批表，經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記批準(zhǔn)后，在辦公室登記，以備核查;縣直部門和垂直管理部門的下屬單位負(fù)責(zé)人、派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)填寫工作日中午飲酒審批表，并經(jīng)其主管部門的主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，在辦公室登記，以備核查;其他國家工作人員應(yīng)當(dāng)填寫工作日中午飲酒審批表，并經(jīng)所在部門、單位的主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，在辦公室登記，以備核查。

　　措施：

　　酒精檢測儀進(jìn)辦公室檢查

　　今年“禁酒令”規(guī)定的處罰措施明顯比往年嚴(yán)厲。“以前違反一次，誡勉談話加書面檢查，現(xiàn)在是副科級以下的干部，對本人予以停職或者免職，并通報批評;科級干部，報經(jīng)縣委、縣政府研究同意后，對本人予以停職或者免職，并通報批評;非正式工作人員的，予以辭退，并通報批評。”秦瑞波說，單位出現(xiàn)一人兩次或者兩起以上違反禁酒規(guī)定的，通報批評，取消該單位當(dāng)年評先樹優(yōu)資格，對單位主要負(fù)責(zé)人誡勉談話，并責(zé)令其寫出書面檢查。

　　與此同時，南和縣檢查禁酒令執(zhí)行的辦法也在改變。縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局等部門單位抽出9名人員集中辦公，購置了酒精檢測儀、錄像機(jī)、照相機(jī)等工具，隨機(jī)抽簽開展經(jīng)常性檢查。對確定抽查的單位，首先查清在職職工情況，對照人員名單，從單位主要負(fù)責(zé)人到一般工作人員，逐一進(jìn)行檢測，請假者事后隨時進(jìn)行回訪檢測。從抽查單位確定到每名人員的檢測，全程錄像，確保有據(jù)可查。

　　去年，對查實的違規(guī)飲酒、違反工作紀(jì)律的5名機(jī)關(guān)干部下發(fā)了問責(zé)決定書，進(jìn)行了誡勉談話。今年，南和縣尚未發(fā)現(xiàn)公職人員違反“禁酒令”。

　　效果：

　　各級招待費用大幅下降

　　如何把檢查真正落實，使之制度化?秦瑞波說，一是注重查重點、查反復(fù)、反復(fù)查，每周至少拿出兩到三個半天抽查，每季度至少對縣內(nèi)所有部門、單位檢查一遍，隨時匯總檢查結(jié)果，與機(jī)關(guān)單位的考核掛鉤。二是依靠群眾監(jiān)督。縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局開通干部作風(fēng)監(jiān)督舉報電話，對舉報情況建立臺賬，逐一調(diào)查處理，做到當(dāng)天舉報當(dāng)天查實。三是把工作日中午禁酒的規(guī)定納入工作人員日常教育內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照制定村“兩委”干部禁酒規(guī)定，使禁酒令在各層面都得到落實。

　　秦瑞波說，“如今，全縣干部職工中午不喝酒已成為自覺行動，有的還自覺做到晚上、節(jié)假日也不喝酒或少喝酒，杜絕了‘轉(zhuǎn)圈酒、扎堆酒’，各級招待費大幅下降。活動剛開始的時候，僅僅兩個月時間，該縣公務(wù)接待費用同比降低44個百分點。”